學(xué)好人 | 王嘉彬：實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)零事故目標(biāo)

文明佛山?2022-06-08 19:03?發(fā)表于廣東
近日，佛山新時(shí)代文明實(shí)踐中心、市委宣傳部、市文明辦、市創(chuàng)建辦舉行了2022年佛山市道德模范現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)?；顒?dòng)上揭曉了白冠祥等20人入選2021年佛山市“最美應(yīng)急人”，引導(dǎo)廣大群眾熟知并參與應(yīng)急管理工作，弘揚(yáng)應(yīng)急“正能量”，以榜樣的力量引領(lǐng)安全文化建設(shè)?！拔拿鞣鹕健睂阒鹨蛔哌M(jìn)他們的好人故事。2021年佛山市“最美應(yīng)急人”—王嘉彬

王嘉彬在公司任副總經(jīng)理，主管安全生產(chǎn)，公司連續(xù)多年安全管理取得好成績(jī)，特別是2020年，在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值增長(zhǎng)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故目標(biāo)。

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堅(jiān)持每周一次安全生產(chǎn)檢查?

有別于其他公司，在王嘉彬管理下，公司明確規(guī)定每周要對(duì)生產(chǎn)一線進(jìn)行一次全面檢查 。在安全方面，以查找安全隱患為主，每次檢查每位檢查人員必須在公司管理微信群上傳安全隱患，下次檢查以是否消除已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的隱患為主要內(nèi)容，對(duì)容易消除的安全隱患要求員工當(dāng)即解決，對(duì)沒(méi)能馬上解決的則制訂完成計(jì)劃，規(guī)定時(shí)間，跟蹤落實(shí)。

?堅(jiān)持每天二次生產(chǎn)過(guò)程安全檢查

在多數(shù)人的眼里，對(duì)事故隱患的理解或定義只停留指在生產(chǎn)中已經(jīng)存在的有可能引發(fā)事故，造成財(cái)產(chǎn)損失或?qū)T工身體帶來(lái)傷害的地方，卻往往忽視了在生產(chǎn)過(guò)程中由于員工安全認(rèn)識(shí)不足、精神不集中、操作水平及安全知識(shí)不夠、違反安全操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝不合理等因素而在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中產(chǎn)生形成的隱患。事實(shí)上這種隱患所帶來(lái)的事故比率是相當(dāng)高的，不能等閑視之。正是基于這種認(rèn)識(shí)，王嘉彬堅(jiān)持每天上、下午二次對(duì)各生產(chǎn)員工的工作安全狀況全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正員工各種違規(guī)行為。事實(shí)證明，這是行之有效的安全生產(chǎn)管理方法。

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堅(jiān)持每月召開(kāi)一次安全員會(huì)議

班組是公司的組成細(xì)胞。每個(gè)班組安全工作做得如何至關(guān)重要。為此，公司在每個(gè)班組設(shè)立安全員，明確安全員職責(zé)。為不斷加強(qiáng)安全員的安全意識(shí)，提高安全員的安全知識(shí)水平，使安全員能及時(shí)了解上級(jí)部門(mén)及公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的各種要求，公司每月召開(kāi)一次安全員會(huì)議。會(huì)議形式多樣，可以是專(zhuān)題討論、可以是案例分折、可以是公司及上級(jí)部門(mén)要求的傳達(dá)。員工都十分認(rèn)真對(duì)待，會(huì)議效果很好。

堅(jiān)持每半年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)

每半年對(duì)安全生產(chǎn)零事故的主管及班組分別給矛獎(jiǎng)勵(lì)。如果說(shuō)對(duì)員工安全生產(chǎn)的處罰是為了使員工能在違規(guī)或發(fā)生事故后從中吸取教訓(xùn)，是事后的警醒，那么獎(jiǎng)勵(lì)則是事故防范的事前激勵(lì)。不少企業(yè)只注重對(duì)違規(guī)或發(fā)生事故事后的處罰，缺少對(duì)安全工作做得好的獎(jiǎng)勵(lì)，這無(wú)疑挫傷了大家搞好安全生產(chǎn)工作的積極性。事實(shí)上，適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)能充分調(diào)動(dòng)員工（包括管理人員）搞好安全生產(chǎn)的積極性、主動(dòng)性。有了這種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，管理人員會(huì)更加認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)糾正員工的各種違規(guī)行為，消除安全隱患，減少杜絕事故。

王嘉彬通過(guò)不斷強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，無(wú)形中使員工感受得到獎(jiǎng)勵(lì)的榮光，受到處罰的恥辱。從而增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的信心和決心。處罰和獎(jiǎng)勵(lì)是企業(yè)安全生產(chǎn)不可或缺的手段，在企業(yè)安全生產(chǎn)未能完全理順階段，處罰會(huì)多于獎(jiǎng)勵(lì)，但在企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定階段，則應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)多于處罰。這時(shí)不得有任何錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為獎(jiǎng)勵(lì)是多余的，不發(fā)生事故是應(yīng)該的想法。只有充分合理地利用處罰和獎(jiǎng)勵(lì)方法，才能將企業(yè)的安全生產(chǎn)工作不斷推向新臺(tái)階。

王嘉彬關(guān)心佛山應(yīng)急管理，為佛山應(yīng)急管理建言獻(xiàn)策，多次參加由佛山日?qǐng)?bào)主辦的安全佛山大家談?wù)魑牟@獎(jiǎng)。2018年安全論文《建設(shè)安全佛山必須提高公眾素質(zhì)》獲《佛山日?qǐng)?bào)》征文優(yōu)秀獎(jiǎng)，2019年安全論文《論安全生產(chǎn)中的獎(jiǎng)與罰》獲《佛山日?qǐng)?bào)》征文優(yōu)秀獎(jiǎng)，2021年安全論文《論森林消防安全管理?》參加《佛山日?qǐng)?bào)》征文。2018年被佛山市安全生產(chǎn)委員會(huì)聘任為佛山市第三屆安全生產(chǎn)專(zhuān)家。

來(lái)源：佛山市文明辦

編輯：鐘俊瑩

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